La innovadora iniciativa reúne al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), la Universidad Católica del Norte (UCN), y la CChC de La Serena.
El proyecto denominado “Escuela de Desarrollo Productivo para Subcontratistas y Profesionales del Sector Construcción de la Región de Coquimbo”, busca mejorar las competencias de los trabajadores del sector mediante la implementación de un programa gratuito de formación continua y una innovadora metodología de capacitación, abordando áreas como la digitalización, el emprendimiento y la cultura del trabajo, a través de una plataforma e-learning de la UCN.
Respecto a la importancia de este programa, el Director Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), Eduardo Toro Gallardo, destacó que “es relevante potenciar a las empresas subcontratistas de la construcción, un desafío que nos hemos propuesto apoyar por su importancia en la cadena de valor de las empresas constructoras, el impacto en la productividad del sector y por su alta tasa de contratación mano de obra local”.
Al referirse a los detalles de la iniciativa, el director explicó que el proyecto contempla la implementación de un piloto de capacitación, el que considera el desarrollo de capacidades en la cultura de trabajo, cadena de valor desde la digitalización y emprendimiento interno, esto a través de la ejecución de tres módulos mediante el uso de la plataforma e-learning UCN, sitio web de aprendizaje en línea dirigido a profesionales, técnicos, administrativos, jefaturas y/o empresarios subcontratistas del sector construcción y de empresas constructoras e inmobiliarias.
En este sentido, Felipe Páez, presidente de la CChC La Serena, explica que “esta iniciativa responde de nuestra industria: fortalecer a los subcontratistas, quienes son una parte importante de nuestra cadena de valor. Esta iniciativa, por tanto, es un aporte sustancial a la empresa mandante de subcontratos, a través de los profesionales que participen en el proyecto. Con esto damos impulso a tres de nuestros ejes que son apoyar al socio, potenciar la innovación y la productividad y propiciar la participación laboral de la mujer en la industria.
El presidente de la CChC de La Serena agrega que “la colaboración público-privada para llevar adelante este proyecto representa una oportunidad para fortalecer nuestro sector”.
